Si su curriculum no es un ganador....
¡ES UN ASESINO!

15 segundos es el tiempo que tarda un reclutador en analizar un Cv. Su curriculum le dará acceso a una primera entrevista o matará la oportunidad. 

Quince segundos. En promedio, ese es el tiempo que un gerente de contratación pasará leyendo su currículum antes de decidir pasarlo por alto o darle más consideración. Para conseguir una entrevista, su currículum debe tener un impacto instantáneo.

Con demasiada frecuencia, los currículos de los solicitantes de empleo los dañan más que los ayudan. Borjasuarez.net, ayudamos a nuestros clientes a preparar currículos y cartas de presentación que llamen la atención de los reclutadores y gerentes de contratación. 

Cuaderno en el escritorio